界面新闻记者 | 宋佳楠

界面新闻获悉
，7月8日，百度正式启动2026届校园招聘 ，将面向全球2026届毕业生发放超4000份Offer
。

百度此次校招覆盖北京、上海 、深圳等7大城市
，共设256个细分岗位，职位数量较去年增加35% ，AI岗位占比超90%
，新增90个AI相关职位，涵盖多模态
、跨模态、大模型架构等前沿技术方向。其中 ，算法方向和产品方向职位数量涨幅最大 。

新增职位中
，比较具有代表性的包括AI大模型评估产品经理 、跨模态生成算法研发工程师
、多模态算法工程师以及自动驾驶系统架构工程师
。

据百度方面介绍，2026届校招同步开放提前批、正式批两个批次。参加校园招聘提前批无需笔试 ，直通面试环节
，提前批结果不影响校招常规批次 。提前批可以通过定向内推直通部门或非定向内推AI匹配的方式参与
。若担心提前批“滑档
”，则可继续投递正式批。

百度公布的招聘日历显示
，提前批次网申时间为7月8日至9月29日，常规批次网申是7月8日至11月1日 ，两批次面试分别从7月和9月中旬开始
，11月起将陆续发放带薪offer 。

近年来
，百度一直在AI领域不断投入，对AI人才的需求也随之扩大
。今年上半年 ，百度发布了多款模型
，并开源文心大模型。就在上周，百度搜索宣布进行十年来最大改版 ，支持超千字文本输入
，可直接调取AI写作 、AI作图等工具，接入中文音视频一体化生成模型MuseSteamer 。

今年3月 ，百度创始人李彦宏曾表示，2025年可能会成为AI智能体爆发的元年
，推理大模型的深度思考能力将加速AI智能体的落地
。百度将以此为方向，推动相关技术发展与应用。

不过 ，眼下大型科技公司对AI人才的争夺已呈白热化态势 。阿里在3到4月曾开启大规模AI人才校园招聘
，面向全球顶尖高校招募大语言模型等领域技术人才。字节跳动4月正式启动2026届Top Seed大模型顶尖人才校招计划，开放招募30位顶尖应届博士
。5月 ，京东推出“顶尖青年技术天才计划”
，面向全球高校本硕博毕业生及毕业两年内的技术人才开放招募，薪酬不设上限。6月 ，腾讯也启动2026“青云计划 ”
，在全球范围招募顶尖技术学生 。

为了抢到更多AI人才，大厂们纷纷开出高薪以强化自身吸引力
。智联招聘2月发布的报告显示 ，2025年春招首周
，人工智能工程师以21319元的平均招聘月薪领跑职业第一。其中，机器人算法工程师的平均招聘月薪最高 ，达到26231元，导航算法和深度学习工程师分别为24564元和24417元 。

另据麦肯锡报告预测
，到2030年，中国对AI专业人才的需求预计将达600万人 ，而人才缺口可能高达400万人
。届时
，科技公司的人才争夺战或将更加激烈。