7月9日消息 ，“海底捞服务员胸前戴打赏二维码”近日引发大量关注，相关话题一度登上微博热搜榜第二名。

据中山网密度财经报道
，近日有网友发帖表示，海底捞火锅刮起“打赏风 ” 。该行为主要体现在海底捞服务员胸前带了一个“二维码” ，上面写着“如果服务满意
，请打赏￥3.99
”的字样。经过扫描二维码后发现，手机会直接跳转到个人的微信付款页面
。

针对此事 ，7月9日上午
，界面新闻致电海底捞，一位客服表示 ，目前没有查询到此类信息
，可以帮忙登记反馈。具体可以海底捞微信公众号 、小程序和官方网站发布的相关信息为准 。经另一客服核实，界面新闻记者所在城市的相关门店目前没有“二维码打赏服务”
。

中山网密度财经报道称 ，7月8号晚间
，拍客前往相关涉事门店实地求证，店内服务员确实佩戴带有打赏二维码的胸牌。门店工作人员称 ，胸牌是一直有的，是看顾客心情打赏的
，不给也没关系，胸前的名牌是实名制的 。

对此，网友纷纷发表自己的看法
。有网友表示 ，想要鼓励员工态度积极做好服务固然可以
，但也应该由企业做好评估标准，建立良好的KPI制度去激励。“不能靠转嫁消费的方式 ，让客户承担 ” 。

也有网友担心 ，“有了打赏大概率会出现服务的三六九等
。
”另有网友表示
，这取决于个人愿意，没有什么不妥 ，“想打赏就打赏，想不打赏就不打赏”。

多年前
，曾有媒体报道称，随着互联网红包的兴起 ，“打赏 ”制度蔓延到了线下服务行业
，北京、上海
、广州、武汉等多地的餐馆兴起了“扫码打赏
”机制 。在餐厅店内标识 、桌牌或服务员的提醒之下，顾客如果对服务员感觉满意 ，可以通过扫服务员工作服上的二维码卡牌进行“打赏”
，金额多为3至5元，最多不超过10元
。

对此 ，新华网曾提出三个疑问：服务员“求打赏 ”会否影响到顾客用餐的体验；对于拒绝打赏的顾客
，服务能否不打折；店家是否有转嫁责任的嫌疑。

新华网表示，餐饮服务行业 ，顾客的感受和口碑是最重要的 。在上述三个问题有答案之前
，“扫码打赏
”最重要的积极意义在于其评价功能，自愿而发自内心的点赞和留言 ，或许比打赏金钱更能代表顾客的真实想法。